trabajador

2909, 2021

El trauma derivado de recibir un toque de atención en el trabajo puede ser accidente laboral

Por |septiembre 29th, 2021|Sin categoría|0 Comments

El trauma derivado de un toque de atención del jefe puede ser causa de baja laboral. Así lo ha apuntado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en una sentencia de mayo de 2021. La empleada no tenía antecedentes psiquiátricos ni de tratamiento de enfermedades mentales.

Recibir una comunicación empresarial que exige modificar el […]

409, 2020

Condenan a una empresa a indemnizar con 60.000 euros a un empleado contratado 7 meses atrás, despedido en la pandemia

Por |septiembre 4th, 2020|Sin categoría|0 Comments

El trabajador fue despedido el pasado 2 de abril de 2020, en pleno estado de alarma, debido a una reestructuración empresarial a nivel internacional, según alegaba la empresa, dedicada al arrendamiento de espacios para oficinas en todo el mundo.

Ahora, el magistrado Carlos Escribano Vindel, titular del Juzgado de lo Social número 26 de Barcelona ha declarado  improcedente […]

210, 2019

El despido de una trabajadora para sustituirla por un robot es improcedente

Por |octubre 2nd, 2019|Sin categoría|0 Comments

El Juzgado de lo Social número 10 de Las Palmas de Gran Canaria ha declarado improcedente la rescisión de contrato de una trabajadora de una multinacional turística de origen grancanario que fue despedida, tras 13 años trabajando como administrativa, para ser suplida por un programa informático, o bot de gestión.

La autoridad judicial rechaza en la resolución (a […]

1007, 2019

La empresa puede descontar de la nómina los minutos de retraso del trabajador que ficha tarde

Por |julio 10th, 2019|Sin categoría|0 Comments

J.M. Barjola. – Un contrato de trabajo es una relación sinalagmática: existen dos prestaciones recíprocas por las cuales una parte se compromete a realizar un trabajo y la otra a remunerar la prestación.
Siguiendo esta premisa, la Audiencia Nacional ha decidido, en una reciente sentencia del pasado 20 de junio (resolución disponible aquí) que es pertinente descontar de […]

602, 2019

Se reconoce a una víctima de violación la incapacidad permanente absoluta por estrés post traumático crónico

Por |febrero 6th, 2019|Sin categoría|0 Comments

La afectación psicológica sufrida por la víctima de una violación determina una limitación funcional que le impide llevar a cabo cualquier actividad laboral de forma eficiente y conforme a los mínimos requerimientos que son imprescindibles en cualquier profesión. Así lo ha establecido la Sala de lo Socila del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León […]

2905, 2018

La justicia europea avala que los herederos reclamen las vacaciones no disfrutadas del difunto

Por |mayo 29th, 2018|Sin categoría|0 Comments

El derecho a vacaciones anuales retribuidas no se extingue con la muerte del trabajador, sino que genera un derecho a compensación económica que forma parte del caudal hereditario y que pueden cobrar sus herederos. Esta es la conclusión del Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea Yves Bot sobre un asunto que […]

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