El trauma derivado de recibir un toque de atención en el trabajo puede ser accidente laboral
El trauma derivado de un toque de atención del jefe puede ser causa de baja laboral. Así lo ha apuntado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en una sentencia de mayo de 2021. La empleada no tenía antecedentes psiquiátricos ni de tratamiento de enfermedades mentales.
Recibir una comunicación empresarial que exige modificar el […]
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