La desconexión durante el teletrabajo es equiparable a la ausencia injustificada
La falta de conexión durante el teletrabajo puede ser causa de despido. Así lo ha considerado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid al declarar procedente el despido de una trabajadora que no estuvo conectada a los sistemas informáticos de la empresa, en días alternos, durante 20 días.
Aunque existen documentos que acreditan que durante algunos […]
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