El despido de un médico de un hospital católico por haberse casado en segundas nupcias puede constituir discriminación
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en la sentencia en el asunto C-68/17, ha establecido que el despido de un médico católico, jefe de servicio, por parte de un hospital católico y motivado porque se haya vuelto a casar después de divorciarse puede constituir una discriminación por religión y por tanto prohibida.
El requisito de […]
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